보상제도
  • 정규 연봉

    최고의 인재들과 함께 한다는 자부심으로 게임업계 내에서 경쟁력 있는 보상 수준을 지향합니다.
    또한 매년 인상률은 개인의 연간 성과에 따라 차별적으로 제안을 드리고 있습니다.
  • 단기 인센티브

    엔씨의 성과는 개인의 탁월함과 팀 공동의 노력으로 이루어집니다.
    스스로의 노력과 공동의 성과 창출의 수준에 따라 개인별 차등화된 성과급이 매년 지급됩니다.
  • 장기 인센티브

    엔씨의 성장과 발전의 호흡은 길고 장기적입니다.
    성장과 발전에 대한 중장기적 성과를 인정하여, 우수 인재가 계속해서 동기 부여될 수 있도록 장기 성과급 제도를 운영하고 있습니다.
  • 기타 보상

    빠르게 변화하는 게입업계에서 고정된 방식으로 사우들의 성과를 모두 인정하기는 어렵습니다.
    엔씨는 다양한 혁신과 창의적인 아이디어를 인정해줄 수 있는 유연한 보상 제도를 운영 중입니다.